Monitori 2/2008[fi | sv | en]


Адриан Сото (Adrián Soto)

Если отношение не изменится, экономический поезд замедлит свой ход


Согласно данным Статистического центра Финляндии, степень безработицы в стране снизилась в феврале до 6,4 процента. Снижение на 1,1 процента за год – это значительное улучшение, и впервые показатель Финляндии оказался лучше среднего статистического показателя безработицы стран-членов ЕС. Средний показатель 27 стран-членов ЕС – 7,7 процента. Что ж, хорошо.

Мы слышали, что дела в экономике Финляндии идут действительно хорошо. Прогноз темпов экономического роста на этот год составляет 2,9 процента, это тоже хорошо.

Эта розовая картина не для всех, однако, является реальностью. Иммигранты, число которых начинает приближаться к трем процентам населения, по-прежнему находятся далеко от фруктового сада. Согласно последнему отчету министерства труда, среди иммигрантов каждый четвертый – безработный, то есть количественно это во много раз больше по сравнению с коренным населением. Если же к безработным прибавить всех обучающихся на курсах, реальное число поднимется почти до 50 процентов.

***   

Конечно, не все работодатели отрицательно относятся к иммигрантам. В столичном регионе найдется несколько отраслей, в которых прибывшая из других стран рабочая сила составляет значительную часть. Например, из всех водителей автобусов Хельсинки третью часть составляют иммигранты. Другой пример – компания клининговых услуг SOL, среди рабочих которой каждый четвертый – иностранец. Кроме того, целый экономический сегмент, строительная деятельность, уже начинает полностью зависеть от иммигрантов. Но в строительной отрасли не существует надежных цифр, так как большая часть рабочих – это арендованная рабочая сила, которая снует челноком между Финляндией и странами Балтии.

Стоит упомянуть о том, что строительная деятельность является значительным фактором при измерении экономического роста. Если посмотреть более внимательно, можно найти две очень важные сферы деятельности, чей вклад напрямую отражается в экономическом индексе. В обоих случаях львиную долю работы совершает прибывшая из-за границы рабочая сила. Первый – это строительство атомной станции Олкилуото 3. Из 2 700 работников Олкилуото 1 800 выходцев из других стран, самая большая группа – из Польши. Второй пример – это верфь Aker Yard в Турку, где делают большие круизные корабли. На верфи работает по меньшей мере 2 000 рабочих, из которых больше половины из стран Балтии или Польши.

Эти три сферы – строительная отрасль, атомная энергия и верфи – являются важными для Финляндии, но в настоящий момент рабочие этих отраслей не платят Финляндии ни налоги, ни взносы на социальное страхование. Другими словами, такой политикой можно получить хороший результат только кратковременно. Это не спасет Финляндию в долговременной перспективе.

***

В то же самое время у нас есть безработные, которых работодатели не хотят. Они не понимают, что в Финляндии есть трудовые резервы, которые можно использовать. Многие работодатели не устают повторять, что не могут нанимать иммигрантов, так как те не владеют языком Агриколы.

Как SOL, так и HKL показывают пример того, что не везде нужна степень магистра по владению финским языком.

Среди молодых иммигрантов безработных больше, чем каждый четвертый. Есть много молодых людей – сомалийцев, русских и иракцев по происхождению, которые прошли финскую школьную систему. У них нет проблем с языком, но они все равно не могут попасть в трудовую жизнь. Причина только одна. Предубеждения работодателей.

Финляндия была в этническом и культурном отношении гомогенной страной. Но сейчас, когда население страны быстрыми темпами стареет, положение меняется. Работодателям следовало бы понять, что у нас впереди беспроигрышная ситуация. Если бы иммигранты годились для трудовой жизни, от этого была бы польза не только для работодателей и рабочих, но также и для всей Финляндии. Единственное, что нужно, – это чтобы работодатели – включая общественный сектор – освободились от своих предубеждений.

Через трудовую деятельность и интегрирование в общество происходит гораздо непринужденней. Если в Германии, Австралии, США или Бразилии интегрирование длится от 3 до 5 лет, почему же в Финляндии это должно занимать больше десяти лет?



Назад